A Magazine Luiza, ou simplesmente Magalu, é uma das empresas mais admiradas do Brasil e referência quando o assunto é inovação no varejo. Trabalhar na Magazine Luiza significa fazer parte de uma das maiores redes de lojas do país, com forte presença física e digital. Reconhecida por valorizar seus colaboradores, a Magalu oferece oportunidades para quem busca o primeiro emprego, deseja construir uma carreira sólida ou quer crescer em um ambiente que estimula o desenvolvimento profissional.
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A empresa mantém lojas em quase todas as regiões brasileiras, além de centros de distribuição, escritórios administrativos e operação de e-commerce. Com isso, há uma variedade de vagas em diferentes áreas, com destaque para o atendimento, vendas e logística.
Benefícios oferecidos pela Magazine Luiza
A Magazine Luiza é conhecida por seu pacote de benefícios bastante competitivo, mesmo para cargos operacionais. Os colaboradores da empresa contam com uma série de vantagens que incentivam a permanência na empresa e aumentam a satisfação no trabalho.
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Os principais benefícios são:
- Vale-transporte
- Vale-refeição ou alimentação na empresa
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Bolsa de estudos ou convênios educacionais
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Descontos em produtos Magalu
- Programas de reconhecimento e incentivo
- Acesso à Universidade Corporativa da empresa
Esses benefícios estão disponíveis para a maioria dos colaboradores CLT, independentemente do cargo, e fazem da Magalu uma das empresas mais procuradas do varejo.
Jornada de trabalho e escalas
A jornada de trabalho na Magazine Luiza pode variar conforme a função e a localidade, mas a empresa costuma seguir um padrão bem organizado que atende tanto quem busca vagas integrais quanto aqueles com disponibilidade parcial.
Os formatos mais comuns são:
- Jornada integral (8h por dia, 44h semanais)
- Escala 6×1 (com 1 folga por semana e domingos alternados)
- Turnos de manhã ou tarde, dependendo da loja
- Horários especiais em centros de distribuição e áreas logísticas
As lojas da Magalu geralmente seguem o horário comercial dos shoppings ou centros urbanos em que estão localizadas, o que pode incluir sábados e feriados. Por isso, é importante ter disponibilidade de horário e flexibilidade para trabalhar nos fins de semana.
Cultura da empresa e ambiente de trabalho
A cultura da Magazine Luiza é baseada em três pilares principais: inovação, valorização de pessoas e inclusão. A empresa investe no desenvolvimento de seus colaboradores, promove um ambiente de respeito e tem diversas ações voltadas para o bem-estar dos times, independentemente do nível hierárquico.
A Magalu valoriza a diversidade e tem programas voltados à inclusão de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência. O ambiente é colaborativo e há constante incentivo à qualificação profissional por meio da Universidade Corporativa, que oferece cursos gratuitos e conteúdos voltados ao crescimento interno.
Além disso, a empresa possui campanhas motivacionais, programas de reconhecimento por metas atingidas, e um clima de trabalho que estimula o protagonismo dos colaboradores.
Como funciona o processo seletivo
O processo seletivo da Magazine Luiza é estruturado, mas direto. A empresa busca pessoas com perfil alinhado à sua cultura de atendimento, inovação e empatia. Para cargos de loja e operação, a experiência anterior pode ser um diferencial, mas não é obrigatória.
As etapas geralmente incluem:
- Cadastro do currículo no site ou plataforma parceira
- Triagem e contato por telefone ou e-mail
- Entrevista com o gestor direto (pode ser presencial ou por vídeo)
- Dinâmicas em grupo (para algumas vagas de atendimento ou vendas)
- Retorno com feedback e proposta de contratação
A empresa valoriza candidatos com boa comunicação, proatividade, simpatia e disponibilidade de horário. Para áreas administrativas e corporativas, o processo pode incluir testes técnicos e entrevistas adicionais.
Onde se candidatar
As formas mais comuns de se candidatar para trabalhar na Magazine Luiza são:
- Site oficial de carreiras – Acesse carreiras.magazineluiza.com.br para ver todas as vagas disponíveis, por estado e função.
- Plataformas de emprego – A empresa também publica oportunidades em sites como Gupy, InfoJobs, Vagas.com e LinkedIn.
- Indicações internas – Colaboradores da Magalu podem indicar candidatos para vagas abertas.
- Feiras de emprego e programas sociais – A Magalu também participa de ações voltadas à inclusão e qualificação profissional.
É importante manter seu currículo atualizado e com informações claras sobre disponibilidade e experiência, mesmo que mínima.
Áreas com maior chance de contratação
A Magazine Luiza oferece oportunidades em diversos setores, mas as áreas com mais contratações e rotatividade incluem:
- Vendas e atendimento ao cliente – Vendedor, assistente de loja, operador de caixa
- Estoque e logística – Estoquista, auxiliar de carga e descarga, separador de mercadorias
- Centros de distribuição – Conferente, operador logístico, auxiliar de expedição
- Jovem Aprendiz – Vagas para estudantes em diversas unidades
- Serviços administrativos – Auxiliares de escritório, financeiro, RH (mais comum em escritórios regionais)
A empresa oferece plano de carreira e possibilidade real de crescimento, inclusive para quem começa como atendente. Muitos gerentes e coordenadores atuais iniciaram como vendedores ou auxiliares de loja.