Trabalhar no Giraffas é uma boa escolha para quem deseja entrar no mercado de trabalho com rapidez e segurança. A rede brasileira de restaurantes é conhecida por oferecer refeições completas com um toque caseiro e conta com unidades em shoppings, centros comerciais e lojas de rua em diversas regiões do país. O Giraffas costuma contratar com frequência, especialmente para funções operacionais, como atendente, auxiliar de cozinha e limpeza, sendo uma excelente opção para jovens em busca do primeiro emprego.
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Com uma cultura voltada para o atendimento ao cliente, qualidade e trabalho em equipe, a empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de crescimento e benefícios compatíveis com o mercado. Além disso, o Giraffas valoriza a formação interna dos seus colaboradores, oferecendo treinamentos e reconhecimento por desempenho.
Benefícios oferecidos pelo Giraffas
Os benefícios oferecidos pelo Giraffas variam de acordo com a unidade, especialmente por conta do modelo de franquias. No entanto, a maioria das lojas garante os principais direitos trabalhistas e inclui alguns incentivos extras. Entre os benefícios mais comuns, estão:
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- Vale-transporte
- Alimentação no local ou vale-refeição
- Salário compatível com a função
- Férias e 13º salário garantidos
- FGTS e INSS depositados regularmente
- Plano de carreira (em muitas franquias)
- Bonificações por metas atingidas (em cargos de liderança)
- Treinamentos internos gratuitos
- Descontos em refeições da rede
Funcionários que se destacam também podem ser convidados a participar de programas internos de capacitação, que aumentam as chances de promoção e desenvolvimento profissional.
Jornada de trabalho e escalas
A jornada de trabalho no Giraffas costuma ser flexível, ideal para quem estuda ou precisa conciliar outras atividades com o emprego. A carga horária padrão varia conforme a unidade e o tipo de contrato, mas os modelos mais comuns são:
- Meio período (4h a 6h por dia)
- Período integral (até 8h por dia)
- Escala de 6×1 com uma folga semanal
- Trabalho em turnos (manhã, tarde, noite)
- Plantões aos finais de semana e feriados
Lojas em shoppings funcionam com horários estendidos, então é comum que os funcionários trabalhem por turnos rotativos. Em muitos casos, há revezamento entre os dias e horários para distribuir a carga entre os membros da equipe.
Cultura da empresa e ambiente de trabalho
O Giraffas aposta em uma cultura colaborativa, jovem e voltada para o bom atendimento ao cliente. A empresa valoriza atitudes como proatividade, respeito ao próximo, organização e bom relacionamento com os colegas. Como o ambiente costuma ser bastante movimentado, especialmente durante os horários de pico, espera-se que os colaboradores sejam ágeis, atentos e saibam manter a calma sob pressão.
Outro ponto forte é o incentivo à comunicação direta entre os colaboradores e os gestores da loja. Isso cria um ambiente mais aberto, onde os funcionários podem sugerir melhorias, relatar dificuldades e sentir-se parte do negócio. O reconhecimento por metas atingidas e por bom desempenho é outro fator motivacional importante.
Como funciona o processo seletivo
O processo seletivo no Giraffas é simples, rápido e com foco em perfis comportamentais. Em geral, a empresa não exige experiência anterior para cargos iniciais, priorizando pessoas que tenham vontade de aprender e disponibilidade de horário.
As etapas normalmente incluem:
- Entrega de currículo diretamente na loja ou via e-mail
- Triagem feita pelo gerente ou supervisor
- Entrevista individual (às vezes com perguntas práticas)
- Possível teste de atendimento simulado
- Retorno com feedback e, se aprovado, início do treinamento
Em algumas unidades, o processo é feito em um único dia, e a contratação pode ser imediata. A presença, simpatia e comunicação são pontos decisivos na entrevista.
Onde se candidatar
Há várias formas de se candidatar para trabalhar no Giraffas:
- Presencialmente – Entregando o currículo diretamente na loja, especialmente em horários de pouco movimento.
- Site oficial – Através da seção “Trabalhe Conosco” no site www.giraffas.com.br, onde é possível preencher um formulário e enviar o currículo online.
- Plataformas de vagas – O Giraffas publica oportunidades em sites como InfoJobs, Indeed, Catho e Vagas.com.
- Redes sociais da empresa – Algumas franquias divulgam vagas em suas páginas do Instagram e Facebook.
A indicação de funcionários da loja também pode aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista, especialmente em unidades com maior rotatividade.
Áreas com maior chance de contratação
As oportunidades mais comuns no Giraffas são para funções operacionais, que exigem dinamismo e disposição. Os cargos com maior demanda são:
- Atendente de restaurante
- Auxiliar de cozinha
- Operador de caixa
- Auxiliar de limpeza
- Estoquista ou repositor
- Jovem Aprendiz
- Líder de turno (para quem já possui alguma experiência)
Quem demonstra comprometimento e bom desempenho costuma ser promovido em poucos meses. O Giraffas valoriza o crescimento interno e oferece oportunidades reais de evolução dentro da própria unidade ou em outras lojas da rede.